人力资源
人才是企业发展的根基，我们重视每一位员工的成长与发展
人才是企业发展的根基，我们重视每一位员工的成长与发展
延边金跃实业有限公司将富有创造力、充满自律与敬业精神的专业团队视为企业较大的财富，以“尊重人、信任人、塑造人”作为企业人才经营理念，以此留人、育人。
企业的成功是团队整体协作的成果，人才建设是企业发展的根基，只有团队综合素质的不断提升才能滋养企业，使之长新长青。
在企业内部树立公平机制，才能实现尊重人。延边金跃实业盛行“民主”之风，无论在人事任免、薪酬福利、员工奖惩等制度的制定上，还是企业面临重大决策与调整，均体现集体的意见与智慧。
在管理上倡导“自我管理”，各职能与业务部门以核心指标为指引，自主开展工作，通过月度述职会形式实现自我评价与自我总结。
企业在人员任用上体现“优点较大化、缺点较小化”的用人之道；借助定期的新员工回访、各小组的活动、内部项目运营等，搭建学习平台，创设交流渠道。
在人事任免、薪酬福利等方面建立公平公正的制度，尊重每一位员工
以核心指标为指引，自主开展工作，通过月度述职实现自我评价
搭建多样化学习平台，通过新员工回访、小组活动等促进交流成长
我们致力于打造积极向上、团结协作的团队文化，让每一位员工都能在良好的氛围中成长
定期组织各类团队活动，增强团队凝聚力，让员工在工作之余放松身心，增进彼此了解。
建立内部学习分享机制，鼓励员工交流经验、分享知识，共同成长进步。